Reflexiones del oficinista frustrado


rutina

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Algunos tips para salir elegantemente de situaciones complicadas:

En vez de decir: ¡NI EN PEDO!Office-Space-cc01

Usar: No puedo asegurarle que va a ser posible.

 

En vez de decir: ¡ME IMPORTA UN CARAJO!

Usar: No veo motivos para preocupaciones.

  

En vez de: ¿PERO QUE MIERDA TENGO YO QUE VER CON ESTA CAGADA?

Usar: Inicialmente, yo no estaba participando de este proyecto.

  

En vez de: ¡ES UNA VERGA!

Usar: Parece interesante, no?

  

En vez de: ¡JODETE PELOTUDO, NO LO VOY A HACER NI POR PUTA!

Usar: Hay razones de orden técnico que imposibilitan la realizacion de esta tarea.

  

En vez de: ¡LA PUTA QUE LO PARIO, ESTOS PELOTUDOS NO ME AVISARON NADA!

Usar: Precisamos mejorar nuestra comunicacion interna.

  

En vez de: ¿HASTA DONDE QUERES QUE ME BAJE LOS PANTALONES?

Usar: Tal vez hoy no pueda trabajar hasta tan tarde

  

En vez de: ESTE TIPO NO ENTIENDE UN CARAJO!…

Usar:   no esta familiarizado con el problema.

  

En vez de: ¡ANDATE A   LA  PUTA QUE TE PARIO’!

Usar: Disculpeme….

  

En vez de: ¡ANDATE A   LA PUTA QUE TE PARIO’, HIJO DE MIL PUTA!

Usar: Disculpeme… señor Gerente.

  

En vez de: ¡MANGA DE HIJOS DE PUTA!

Usar: La Casa Matriz no quedo satisfecha con el resultado.

  

En vez de: ¡NO TENGO   LA MAS REPUTA IDEA!

Usar: Estamos investigando las causas del problema.

  

En vez de: ¡JODETE! ¡ARREGLATELAS!

Usar: Desgraciadamente, no creo que pueda ayudarte en este punto.

  

En vez de: ¡QUE LABURO DEL ORTO!

Usar: Adoro los desafi­os.

  

En vez de: ¡ESE PELOTUDO NO PARA DE HACER CAGADAS!

Usar: Es posible que aun no hayamos  encontrado la posición adecuada para El.

  

En vez de:  AH…! ¿TE ENCAMASTE CON EL JEFE?

Usar: Finalmente reconocieron tu competencia.

  

En vez de: ¡METETE ESTA MIERDA EN EL CULO!

Usar: Está muy bien, pero, por favor, rehace esta parte del trabajo…

  

En vez de: ¡AY, SI AGARRO AL PELOTUDO QUE HIZO ESTA CAGADA!…

Usar: Precisamos reforzar nuestro programa de entrenamiento.

  

En vez de: ¡ESTO SE VA TODO A  LA MIERDA!

Usar: Los í­ndices de productividad de la empresa muestran una cai­da sensible.

  

En vez de: AHORA NOS VAN A ECHAR A TODOS AL CARAJO!

Usar: Este proyecto no va a generar el retorno previsto.

  

En vez de: ¡YO SABIA DE ENTRADA QUE ERA UNA MIERDA!

Usar: Disculpe, yo podrí­a haber avisado, si hubiese sido consultado.

  

En vez de: ¡SOS UN PELOTUDO QUE NO SABES UN CARAJO!

Usar: Esta no es exactamente su Área de dominio, Sí?

 

Sigamos agregando a la lista!

Como consecuencia de mis años de empresa y el tipo de puestos que fui ocupando, conocí mucha gente (y sigo conociendo) y de muchas áreas. Poco a poco fui descubriendo que para cada área existe un un perfil común de gente. 

Les dejo mi impresión, la cosa cambia cuando hablamos de hombres o mujeres, por eso hago la diferenciación..

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Hoy me pasaron este power point en una cadena de mails, la verdad creo que me senti identificado con todos los sueldos… y boston?????

El otro día estaba en la oficina mirando por la ventana y reflexionando un poco…me habían clavado para hacer una presentación que no me correspondía, y encima venia atrasado con un informe que tenia que presentar que SI me correspondía.  La impresora no andaba, cada vez que mandaba a imprimir me saltaba un error  (esto me genero sentimientos encontrados, por un lado quería darle con un bate al monitor, y por el otro me quería poner a llorar). Y para colmo me jefe me había puteado porque no estaba bien afeitado.  Como podrán notar la situación era estresante y embolante…  y en ese momento, vino a mí como, tantas otras veces LA PREGUNTAAlguna vez me voy a poder abrir solo para no bancarme más toda esta mierda???

Esa pregunta, que tantas veces me acosa durante el horario laboral, me llevo a escribir las siguientes líneas… quería compartirlas con uds.

Para empezar, creo que no me equivoco al decir que el 98% de nosotros tiene la idea de abrirse solo alguna vez, y piensa por lo menos una vez por semana en el tema.  El emprendimiento personal es el sueño frustrado de todo oficinista!!! Y la frecuencia en la que pensamos en nuestro emprendimiento  aumenta los días o semanas en que nos rompen las bolas en el laburo; un jefe que nos pide objetivos imposibles, cuando nos dan plazos de entrega incoherentes, cuando nos cagan con los aumentos de sueldo, cuando nos cagan con el horario y nos quedamos trabajando hasta tarde.

Todas estas cosas me llevan a pensar, alguna vez se va a concretar lo del emprendimiento personal? O me tengo que resignar a estar toda la vida en la oficina y empezar a hacer yoga para no morirme del stress?

Nosotros por nuestra parte hemos tenido ideas o arranques para poder escaparnos de la colmena.  A continuación les paso una pequeña lista de algunas de las cosas que se nos han ocurrido (a mi y a mis amigos) a nosotros pero  nunca concretamos, ya sea por falta de huevo, garra, iniciativa o como lo quieran llamar.  Capaz a alguno le puede servir y las puede llevar a la realidad:

  • Importar cosas de asia, esta es una pagina útil si les interesa el tema: ALIBABA
  • Exportar dulce de leche
  • Traer la representación de alguna marca (ropa, restaurant, ski, etc.)
  • Organizar torneos de fútbol, les paso el link de un torneo muy bueno entre semana, LA CORPO
  • Poner nuestra marca propia de ropa de surf, acá va un ejemplo de otros que si se animaron:  DINGS
  • Poner un restaurant
  • Poner una empresa que realice servicio de catering
  • el famoso bar en la playa  Bar en la playa

La mayoría de estas ideas alguien ya las llevo a la practica, a algunos les fue bien, a otros mas o menos, y a otros como el orto.  Pero creo que es eso no es lo importante, lo importante es que cada una de las personas que renuncio a su trabajo tuvo huevos, algo que a mi y al resto de los oficinistas nos esta faltando!!!

Siguiendo con mi línea reflexiva y hablando un poco con amigos que SI tuvieron el valor de renunciar, llegue a las siguientes conclusiones:

  • Si queres laburar en una empresa y al mismo tiempo tener un proyecto propio, vas a tener romperte el orto.
  • Hasta que tu propio emprendimiento te de guita puede pasar un tiempo, hacete la idea de que vas a tener que mantener tu trabajo un tiempo
  • Para abrirte solo con tu idea o proyecto, no alcanza solamente con tener idea y ganas.  Hay que tener muchas pero muchas ganas, y estar dispuesto a hacer los sacrificios necesarios ( ojo no nos pongamos dramáticos, estamos hablando de partidos de fútbol, salidas con amigos, alguna que otra salida con tu novia, etc)
  • Una buena idea es el punto de partida.  Pero hay algo que es tan importante como la idea en si misma.  Y eso es asociarse con gente que tenga empuje y ganas de abrirse solo.  Esto es importante, porque hay mucha gente que quiere abrirse sola, pero cuando llega el momento de laburar prefiere la comodidad de su trabajo y rutina diaria…
  • Buscar razones para arrancar cuanto antes, y dejar de buscar excusas para no empezar.
  • Siempre va a haber gente que tire abajo el proyecto… mandalos a cagar y no les des bola!!!
  • El trabajo tiene muchas cosas malas pero hay que admitirlo, es cómodo saber que cuando termine fin de mes vas a tener tu plata depositada en el banco.  Si te queres abrir solo, vas a tener que resignar esa comodidad, y sabelo, va a ser difícil.
  • TODAVIA NO LO VIVI, PERO NO DEBE HABER SATISFACCION MAS GRANDE QUE RENUNCIAR A TU TRABAJO PARA LABURAR DE LLENO EN TU PROYECTO.  smile1es5

En fin amigos oficinistas, los invito a que nos den su opinión sobre el tema, porque todavía siguen en sus boxes, oficinas, escritorios, mesas de recepción y no salieron a la caza de sus proyectos!!!  Capaz nos ayudan a nosotros!!

Tal como habíamos prometido, ahora nos toca hablar sobre la segunda etapa de las entrevistas grupales.  Ya hablamos sobre la previa a la entrevista grupal ( si queres leer esa parte hace clic acá Las entrevistas grupales, que paja!!!)

También hablamos sobre los personajes y les tiramos algunos consejos a la hora de hacer la presentación personal en una de estas entrevistas grupales… para ver esa nota hace click acá…  Las entrevistas grupales parte 2.

Y ahora nos toca hablar sobre la parte de la entrevista que nos hace sentir mas boludos, la que una y otra vez nos hace preguntarnos ¨ Es para mi laburar en una empresa, me quiero bancar estas boludeces por el resto de mi vida???¨ ( Les aseguro que nosotros ya encontramos la respuesta a esa pregunta… NO!!!!)

A que nos referimos??? Nos referimos a la etapa de la entrevista donde nos toca resolver ejercicios grupales en grupo…

En esta parte de la entrevista las psicólogas, hay que ricas las chicas, suelen sorprendernos con las asignaturas mas ridículas que podamos imaginarnos.  Y encima hay que hacerlas en equipo!  Supuestamente el objetivo de esto es descubrir como nos manejamos en grupo, si somos líderes o simplemente ejecutores de órdenes… pero les aseguro que no sirven para esto,  pero seamos sinceros, creo que hay más actores truchos en estas entrevistas que en la telenovela mejicana Pasión de Gavilanes¨!!!

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Imaginate tratando de armar un reproductor mp3 con palitos, cartulina y clips!!!

Los ejercicios suelen ser de los mas ridículos por ejemplo… utilizando los elementos de esta caja ( cinta scotch, papel glasé, brillantina, voligoma, y alfileres) arme un avión a control remoto y estime un volumen de ventas anual teniendo en cuenta la crisis de las hipotecas subprime… ehhh??!”!?!? Les juro que cuando empiezo a pensar en esto pienso, estas minas ( las psicólogas) saben que me están pidiendo boludeces o realmente se creen esta boludez???

Además de tener que fumarte un ejercicio que sabes que esta pensado para romperte las pelotas, también vas a tener que bancarte a: los boludos que quieren hacerse los lideres, la mina que no entiende nada pero parece que lo único que quiere es contradecir al resto, la minita que para que lo único que quiere es tirarte abajo tus ideas, el pibe de al lado que escucho y ahora quiere copiártela y hacer fue idea de el….

Otra cosa con la que te vez a encontrar cuando enfrentes estos ejercicios son las distintas actitudes de las psicólogas que van a adoptar las entrevistadores cuando tengas que explicar las decisiones que tomaste el ejercicio.  Vas a tener a la que juega el papel de mala, ella suele ponerte cara de orto a cualquier cosa que le digas y todo le cae mal, sisi sabelo, vas a tener ganas de rebolearle un zapatazo en el medio de los dientes.  También vas a tener a la psicóloga que hace la buena onda, ella suele ser la que te banca en todas las decisiones que le digas, pero ojo, no te dejes en engañar, a esta guachita no le tiembla el pulso cuando tiene que tachar tu nombre de la lista de los que pasan a la siguiente entrevista… que conchuda!!!

Si lograste no pegarte un tiro a lo largo de toda la entrevista, sabelo, sos groso y te podes ir a tu casa contento.  Ahora solo queda esperar, y esperar el llamado de la chica de recursos humanos.

Tranquilo fiera, si no quedaste, no pasa nada, por suerte y lamentablemente, vas a tener muchas entrevistas grupales mas para mejorar ¡!!

Consejo de amigo experimentado para la actividad grupal: Aunque te sientas un boludo como me pasa a mi, siempre es mejor figurar que pasar inadvertido en estas entrevistas, si ya se, es una obviedad pero veces igual nos olvidamos.  Siempre que vayas a estas entrevistas grupales, mentalizate que tenes que ponerle la mejor onda.  Si no vas mentalizado a ponerle buena onda, mejor no vayas, porque te van a limpiar seguro.  Je te lo dice alguien que lo rebotaron muchas veces, hasta que aprendió que en esas entrevistas hay que poner la mejor cara de boludo alegre y decir mas boludeces y mas fuerte que el resto!!!

Bueno continuando con nuestra crónica sobre las entrevistas grupales, vamos a hablar sobre las entrevistas grupales en si mismas, es decir el desarrollo, si quieren leer la primera parte esta acá, parte 1.

Les voy a confesar que mientras escribo esto me acuerdo de algunas y me surge una mezcla entre risa y ganas de acuchillar una licenciada en recursos humanos ( ojo tengo una prima que estudio eso y la quiero mucho, pero no lo puedo evitar!!!)…

Generalmente suelen dividirse en 2 etapas: primero la presentación que hace cada uno de si mismo. Segundo, la resolución de algún ejercicio pelotudo, algún caso imposible, etc, etc.

Presentación personal

La entrevistas recién esta arrancando y ya nos están rompiendo las pelotas, pueden ser mas boludos los de recursos humanos???  Pero bueno tranquilos no nos pongamos locos desde temprano…

Ahora viene el turno de presentarse cada uno a las psicólogas/ minas de recursos humanos y al resto de la gente de la entrevista.

Algunos ejemplos de los personajes típicos que surgen en la presentación personal… les suena familiar?

1. El versero: ¨ Hola mi nombre es Francisco,tengo 27 anos, me recibí de ingeniería industrial el ITBA  y de abogado en la UBA, estuve trabajando en el exterior en una multinacional, después volví porque no estaba de acuerdo con las políticas de medio ambiente de la empresa, acá tengo un emprendimiento personal en el cual tengo 12 personas a cargo, ayudo en una ONG para ayudar a los chicos con hambre de Somalia, voy a misa todos los domingos, hablo ingles, francés, alemán y estoy aprendiendo chino porque es el idioma del futuro…¨ Y así podría seguir mucho tiempo mas.  Mentiroso hijo de puta!!! Que haces una entrevista con once boludos ( si amigos, y me incluyo, somos boludos por ir a esas entrevistas!!!) ¿?? 

hippie2gu32. El perdido: ¨ Hola mi nombre es Emmanuel, tengo un postgrado en arte contemporáneo y soy licenciado en biología marina con especialización en la ballena franca austral… nunca trabaje en una empresa, pero la verdad me intereso el programa de jóvenes profesionales para el área de auditoria este…¨ ¿!?!?!?!!???!?!!???? Maestro que haces acá???  Le pifiaste jodidoooooo… Ojo con una cosa, a los personajes estos les suele ir bien en las entrevistas… y a vos y a mi generalmente nos limpian!!!

3. La minita perfecta: ¨Hola a todos mi nombre es Vicky, tengo 22 anos, soy egresada del San Andrés, fui al colegio St Catherine s, actualmente trabajo como brand manager assisstant…¨ Mientras ella habla todos los hombre en la sala piensan, como le doy a Vicky!!   Estas chicas suelen tener muy buenas gomas y orto, pero bien camuflado, cosa que calienta mas a los hombres!!! Si te toco una mina así en la entrevista grupal, cagaste! sabe que ella va quedar!!! Porque cuando la vean los gerentes pajero la contratan seguro!!!

41GcatposlL._SS400_4. El gato: Y no puede falta el gato!  Mina de 26 para arriba, buenas tetas, buen orto, producida hasta la manija, calientapijas como nadie. Sutilmente calienta a todo hombre del lugar y todos rezan para que le toque junto a ella en la actividad grupal… suele arrancar pensamientos como ¨ me chupa un huevo la entrevista, cuando salgo me la encaro¨.  Si te toca uno de estos gatos no te preocupes, porque suele caerle mal a las chicas de recursos humanos!

5. El chistoso: Suelen tirar un par de chistes durante la presentación. Siempre son malísimos pero todos se ríen.  El porque de la risa es un misterio todavía…

Hasta acá llegamos por ahora, en la próxima hablaremos sobre las actividades del orto que nos obligan a  hacer!!! Si se te ocurre algún personaje que te haya indignado y que hayas querido partirle un bate en la cabeza, avisanos y o incluimos…

Si queres la tercera y ultima parte de esta cronica hace click aca! ENTREVISTAS GRUPALES PARTE 3

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